Formateur chauffeurs:
- Premier entretien téléphonique avec les candidats
- Évaluer la qualité de conduite des candidats sélectionnés
- S’assurer que les nouveaux chauffeurs complètent les formations carriers edge qui leur ont été attribué
- Effectuer une évaluation sur le terrain et donner de la formation sur place si nécessaire
- Responsable de l’intégration et de la formation des nouveaux chauffeurs
- Agir à titre d’expert pour les chauffeurs
- Auditer les chauffeurs
- Fournir divers équipements de sécurité nécessaire afin d’assurer le bon déroulement du travail des chauffeurs
- Assurer un suivi de l’inventaire de tous les équipements de sécurité et le transmettre à la coordo S&S et conformité pour les commandes
- Agir en tant que représentant de la compagnie lors de diverses activités
- Faire des présentations, devant les élèves de l’école des routiers, afin de promouvoir la compagnie, dans le but de faire connaitre la compagnie afin de recruter du personnel
- Participer à diverses activités, tel que ; les trucks show afin de promouvoir la visibilité de la compagnie
- Organiser et coordonner diverses activités pour les employés, tels que ; des BBQ et autres activités de reconnaissance des employés
- Réserver les chambres d’hôtel pour les chauffeurs lors de formation
- Aider le répartiteur concernant des tâches mineures lors des absences
- Autres tâches connexes
Responsable des ateliers mécaniques
- Veiller à la conformité des mesures de santé et sécurité.
- Veiller à ce que le personnel soit formé, qu’il suive et adhère aux politiques et procédures de PDI.
- Veiller à ce que le personnel soit formé, suive et respecte l’ensemble des lois relatives aux activités de l’atelier.
- Soutenir le personnel de l’atelier – lui donner les outils, l’environnement de travail, les lignes directrices et les connaissances dont il a besoin pour effectuer son travail.
- Contrôler en permanence les mesures de réduction des coûts
- Amélioration continue de l’efficacité
- Attribuer les charges de travail
- Contrôler l’OT du personnel
- Contrôler les heures de pause
- Aider les chauffeurs et répondre à leurs besoins
- Travailler avec le dispatch pour programmer l’équipement pour l’entretien
- Assurer la formation des nouveaux employés
- Assurer l’intégration et la formation continue du personnel en place
- Contrôler la qualité des travaux
- Tout nouvel équipement doit faire l’objet d’une inspection en atelier
- S’assurer que tous les documents sont corrects pour les nouveaux équipements
- Participation et présentation aux réunions annuelles des conducteurs
- Travailler avec le service des achats et de la comptabilité afin de s’assurer que les documents et les approbations des factures des fournisseurs sont établis en temps voulu et avec précision.
- Veiller à ce que toutes les pièces soient remplacées par des pièces de même nature
- Effectuer et mettre à jour l’inventaire des pièces
- Contrôler les réparations et les mises à jour
- Autres tâches connexes
